7月21日，公司召開2023年三季度黨建工作例會，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，落實中國有色集團以及公司年中工作會議精神，總結二季度黨建工作，對下一步黨建工作進行研究部署。公司黨委書記、董事長、總經理胡國斌主持會議并講話。公司黨委副書記、工會主席王勃，公司黨委常委、紀委書記湯真分別對黨建工作和黨風廉政建設工作作了安排布置。
胡國斌就進一步做好黨建工作提出四點要求。一是強化戰略定力，以“敢想”的信心推動思想再解放。要深刻認識公司70年匯聚并傳承的團結奮斗精神、更加清晰且符合實際的發展路徑、持續穩中向好的發展態勢、敢于刀刃向內的自我革新，鑄造了“敢想”的初心、恒心、信心和決心，必須積極解放思想，不斷突破慣性思維限制，堅定不移地推進綠色高質量發展。二是強化黨建引領，以“敢超”的精神保證任務落實。要聚焦環保整改、“六個增效”、深化改革、科技創新等方面，切實發揮黨建引領保障作用，引領和帶動廣大干部職工在“后半程”發力，跑出“加速度”，全面決戰決勝各項目標任務。三是強化黨建質量，以“敢為”的勁頭深入推進主題教育。要通過把握工作重點，抓好調研轉化和問題整改整治，統籌上下聯動，持續推進主題教育走深走實；通過做好黨建責任制考評發現問題整改后半篇文章，提升黨建質量，促進黨建與生產經營深度融合，持續加強基層黨組織建設；通過堅持加強和改善黨的全面領導，堅持“嚴管就是厚愛”，加強對黨員領導干部的監督管理，持續壓實管黨治黨主體責任。四是強化作風轉變，以“敢干”的魄力引領趕超發展。領導班子要發揮引領作用；黨員干部要發揮頭雁效應；同時要優化選人用人激勵擔當作為，為公司綠色高質量發展提供堅實人才保障。
王勃總結了公司二季度黨建工作，并要求三季度黨建工作要以開展主題教育為契機，與貫徹落實集團公司第四次黨代會精神和發展戰略規劃相結合；與貫徹落實集團公司年中工作會精神相結合；與貫徹落實公司年初、年中工作會各項安排部署相結合；與落實下半年重點工作“四本”臺賬相結合。要做好主題教育、黨建融合、標準化黨組織建設、干部人才隊伍建設、宣傳思想文化工作、提升群團工作質量等重點工作。
湯真總結了公司二季度黨風廉政建設工作情況，并要求三季度工作要強化調研意識，聚焦“以解決問題論英雄”這條主旋律，構建大監督格局，充分發揮好巡視利劍作用，同時加強紀檢戰線能力培養，持續抓好基層微腐敗治理，一刻不停推進全面從嚴治黨，以全面從嚴治黨帶動全面從嚴治企。
會上，銅綠山礦黨委、大冶國貿黨委、總部黨委負責人依次匯報了二季度相關工作開展情況、存在的問題以及下一步工作思路。
公司各直屬黨組織書記、副書記、紀委書記，公司總部職能部門主要負責人等參加會議。公司外埠直屬黨組織視頻參會。
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